2023 © Erasmus MC, Rotterdam. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of enige wijze, hetzij elektronisch, hetzij mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.
Dit bestand is gegenereerd op vrijdag 19 januari 2024 22:32.
Over de coschappen heen word je begeleid door je mentor. Tijdens de master wordt er driemaal een individueel gesprek met je vaste mentor gepland. Tevens dien je een zelf een vierde en laatste gesprek te plannen voorafgaand aan je oudste coschap. Deze gesprekken worden door jou als coassistent voorbereid. Indien nodig vinden er meer gesprekken plaats.
De mentor gaat coachend te werk. Dat wil zeggen dat de mentor je begeleidt bij het vergroten van je zelfinzicht, je aanmoedigt om persoonlijke leerdoelen te formuleren en je stimuleert om actie te ondernemen om je eigen doelen te bereiken in jouw ontwikkeling tot basisarts. Deze gesprekken zijn coschap-overstijgend en gaan over jouw ontwikkeling in het algemeen. Om je daarbij op weg te helpen wordt in het mentoraat gewerkt met intervisiebijeenkomsten, individuele mentorgesprekken en een portfolio bestaande verschillende opdrachten. Bekijk ook de Canvaspagina van de leerlijn PO voor meer informatie.
Alle informatie die de coassistent de mentor toevertrouwt, wordt strikt vertrouwelijk door de mentor behandeld. De mentor houdt zich aan de gedragscode van de Landelijke Vereniging voor Studieadviseurs (behoudens artikel 7 en 8), zie: http://www.lvsa.nl/.
Voor vragen of opmerkingen kun je altijd mailen naar de PO-coördinatoren Hester van Eeren en Vincent Kleinrensink.
Het portfolio bestaat uit vijf documenten, waarin reflectie op het eigen leerproces centraal staat:
Gedurende de coschappen zal je een portfolio Professionele ontwikkeling maken. Het portfolio Professionele ontwikkeling is een verzameling documenten dat zich richt op je ontwikkeling van student tot arts, waarin je beschrijft wie je bent, wat je kunt en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen.
Dit instrument helpt je om meer bewust te worden van wat je leert, daar op een systematische manier op te reflecteren en zo verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen leerproces. Je persoonlijke leerdoelen staan hierin centraal. Jouw ervaringen tijdens het coschap en de verkregen feedback kunnen je helpen bij het formuleren van leerdoelen en analyseren van je leergedrag. Het opgebouwde portfolio is alleen zichtbaar voor jou en je mentor. De documenten (kunnen) worden besproken met je mentor in de mentorgesprekken.
Meer informatie over het portfolie en een overzicht van de documenten vind je hier.
Bekijk de algemene Scorion-handleiding voor coassistenten voor informatie over het inloggen, aanmaken van formulieren en veel gestelde vragen:
https://canvas.eur.nl/courses/26628/pages/begeleiding-en-beoordeling-cohorten-vanaf-2023.
De formulieren voor het mentorgesprek vind je terug in Scorion. Je kunt ze als volgt invullen:
In je Scorion portfolio maak je een zogenoemd boekje aan, genaamd ‘Leerlijn professionele ontwikkeling’, wanneer je dat nog niet gedaan hebt.
In dit boekje kan je een twee soorten formulieren toevoegen: ‘Mentorgesprek’ en ‘Opdrachtenformulier leerlijn professionele ontwikkeling’. Dat eerste formulier is nodig om je mentorgesprekken te laten accorderen.
Je vult de datum in van je mentorgesprek en geeft aan in welke serie het gesprek heeft plaatsgevonden.
Geef een korte toelichting.
Het invullen van een formulier voor het mentorgesprek gaat als volgt:
Stap 1: Maak het formulier ‘Mentorgesprek’ aan in je coschap overstijgende boekje Leerlijn professionele ontwikkeling’.
Stap 2: Bij ‘invullen’ geef je aan op welke datum het mentorgesprek plaatsvindt. Geef aan in welke serie coschappen het gesprek plaatsvindt.
Stap 3: Terug in het menu voeg je wanneer wenselijk een bijlage toe.
Stap 4: Voeg bij ‘verzendoverzicht’ jouw mentor toe. Door onderin het scherm op ‘verzending’ te klikken kan je de opdracht indienen.
Wanneer het formulier Mentorgesprek is ingeleverd, zal de mentor dit na het gesprek accorderen.
Het akkoord op het mentorgesprek en de opdrachten voor de leerlijn professionele ontwikkeling worden zichtbaar op je dashboard. De besliscommissie kan deze data ook zien. Deze data zal meewegen in de voortgangs- of eindbeslissing die zij neemt.